您好，关于您提出的“精神残疾评残是否影响工作以及该怎么办”的问题，我会从多个方面为您详细解答。

首先，精神残疾评残本身并不会直接影响您的工作。评残的目的是为了确定您的残疾等级，以便您能够享受到相应的政策优惠和社会支持，包括就业方面的扶持。根据《残疾人就业条例》等相关法律法规，国家鼓励和支持残疾人就业，禁止在就业中歧视残疾人，用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护。

接下来，如果您已经进行了精神残疾评残，并且获得了相应的残疾等级证书，那么您可以根据以下建议来处理工作相关的问题：

1. 了解自身权益：

   • 作为残疾人，您有权享受国家提供的就业扶持政策，包括职业培训、就业援助、税收优惠等。
   • 用人单位在招聘、晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面不得歧视您。

2. 与用人单位沟通：

   • 如果您目前有工作，建议您与用人单位坦诚沟通您的残疾情况，以便他们能够更好地了解您的需求，并提供必要的支持和帮助。
   • 用人单位有义务根据您的实际情况，为您提供适合的工作岗位和劳动条件。

3. 寻求就业援助：

   • 如果您在就业过程中遇到困难，可以向当地的残疾人就业服务机构寻求帮助。他们可以提供就业信息、职业培训、就业指导等服务。
   • 您还可以参加政府组织的职业技能竞赛等活动，提升自己的就业竞争力。

4. 了解政策优惠：

   • 根据您的残疾等级和当地政策，您可能享受税收优惠、小额信贷扶持等政策优惠。
   • 建议您向当地残联或相关部门咨询，了解具体的政策内容和申请流程。

5. 维护自身权益：

   • 如果您在就业过程中遇到歧视或不公平待遇，可以向当地法律援助机构寻求法律援助。
   • 各级残疾人联合会也会给予您支持和帮助，维护您的合法权益。

最后，我想强调的是，精神残疾并不意味着您无法工作或无法为社会做出贡献。通过评残和享受相应的政策扶持，您可以更好地融入社会，实现自我价值。同时，也建议您保持积极的心态，不断提升自己的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。