关于公益性岗位工作12年后离职，退休年龄的问题，需要分情况讨论：

1. 公益性岗位的退休政策与普通岗位无本质区别：

   • 公益性岗位，虽然具有一定的社会公益性质，但在退休政策上，通常与普通岗位并无本质区别。退休年龄主要依据的是国家的相关法律法规，以及个人的性别、工作性质等因素。

2. 当前法定退休年龄的规定：

   • 根据现行规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄为50周岁（对于管理岗位的女职工，退休年龄可能为55周岁）。这一规定适用于大多数岗位，包括公益性岗位。

3. 针对您个人情况的分析：

   • 您目前46周岁，且已经在公益性岗位工作了12年。如果您是男职工，那么您还需要工作14年（60周岁 - 46周岁 = 14年）才能达到法定退休年龄。
   • 如果您是女职工，且从事的是非管理岗位，那么您还需要工作4年（50周岁 - 46周岁 = 4年）才能达到法定退休年龄。如果您是管理岗位的女职工，那么退休年龄可能为55周岁，您还需要工作9年（55周岁 - 46周岁 = 9年）。

4. 特殊情况与注意事项：

   • 需要注意的是，以上分析是基于当前的法定退休年龄规定。然而，退休政策可能会随着国家法律法规的修订而发生变化。因此，建议您在接近退休年龄时，再次咨询相关部门或专业人士，以获取最准确的退休信息。
   • 另外，如果您在公益性岗位工作期间有特殊的贡献或符合其他相关条件，可能会有提前退休或享受其他退休待遇的可能性。但这需要具体了解当地的政策规定和您的个人情况。

总结与建议：

• 总体上，退休年龄主要取决于您的性别和工作性质。男职工通常为60周岁，女职工非管理岗位通常为50周岁，管理岗位可能为55周岁。
• 鉴于您目前46周岁，且已在公益性岗位工作12年，您需要根据自己的性别和工作性质来计算达到法定退休年龄所需的剩余工作年限。
• 建议您在接近退休年龄时，再次咨询相关部门或专业人士，以获取最准确的退休信息和可能的特殊待遇。

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