离职后帮公司做成本，是否对你有影响，这主要取决于你帮助公司做成本的具体方式、内容以及你的身份和职责。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果帮助公司做成本是合法合规的：

   • 无直接法律责任：如果你只是以普通员工或前员工的身份，协助公司进行成本核算、成本控制等合法合规的工作，且没有涉及任何违法或违规行为，那么通常不会对你产生直接的法律责任。
   • 注意保密义务：然而，如果你在离职后仍然接触到公司的敏感信息或商业秘密，并泄露给了第三方，那么你可能需要承担泄露商业秘密的法律责任。因此，在帮助公司做成本时，务必注意保护公司的商业秘密和敏感信息。

2. 如果帮助公司做成本涉及违法或违规行为：

   • 可能承担法律责任：如果你在帮助公司做成本的过程中，涉及了虚报成本、偷税漏税、财务造假等违法或违规行为，那么你可能会因此承担相应的法律责任。这些责任可能包括行政处罚、民事赔偿，甚至刑事责任。
   • 具体情形分析：
     • 虚报成本：如果你故意虚报成本，以帮助公司减少税负或获取其他不当利益，那么你可能构成偷税漏税或财务造假等违法行为。
     • 泄露信息：如果你在帮助公司做成本的过程中，泄露了公司的商业秘密或敏感信息，给公司造成了损失，那么你可能需要承担泄露商业秘密的法律责任。

3. 从身份和职责的角度分析：

   • 前员工身份：作为前员工，你与公司之间的劳动关系已经终止。因此，在帮助公司做成本时，你需要明确自己的身份和职责，避免越权行事或承担不必要的法律责任。
   • 专业顾问身份：如果你以专业顾问的身份帮助公司做成本，那么你需要确保自己的行为符合相关法律法规和职业道德规范。同时，你也需要与公司签订明确的顾问合同，明确双方的权利和义务。

建议：

• 在帮助公司做成本之前，务必了解相关法律法规和职业道德规范，确保自己的行为合法合规。
• 如果涉及敏感信息或商业秘密，务必签订保密协议，并严格遵守保密义务。
• 如果发现公司存在违法或违规行为，应及时拒绝并考虑向相关部门举报。

总结：离职后帮公司做成本是否对你有影响，取决于你帮助公司做成本的具体方式、内容以及你的身份和职责。在帮助公司做成本时，务必保持谨慎和合法合规的态度，以避免不必要的法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。