您好，关于私企特种工种能否申报特殊工种的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您所在地区的具体执行标准。不过，我可以根据一般情况和您提供的信息，给您一个较为全面的解答。
首先，我们需要明确“特殊工种”的定义。特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、井下等恶劣工作环境，或者从事特别繁重体力劳动的工种。这些工种由于工作性质的特殊性，对劳动者的身体健康可能产生较大影响，因此国家会给予一定的政策倾斜，如提前退休等。
对于私企中的特种工种，能否申报特殊工种并享受相关政策，主要取决于以下几点：
政策规定：
- 您需要查阅当地人力资源和社会保障部门发布的关于特殊工种申报和确认的相关政策文件。这些文件通常会明确特殊工种的范围、申报条件、流程以及所需材料等。
- 例如，在您提供的张店区关于申报企业职工特殊工种提前退休资格确认的通知中，就明确规定了报送范围及条件，包括在原全民所有制企业从事过国家规定的特殊工种岗位职工，以及从事不同类型特殊工种所需的工作年限等。
工种认定：
- 私企中的特种工种需要被认定为符合国家或地方规定的特殊工种名录中的工种。这通常需要由企业或相关部门提供工种认定证明或相关文件。
- 如果私企中的特种工种未被纳入特殊工种名录，或者无法提供有效的工种认定证明，那么可能无法申报特殊工种。
申报流程：
- 如果私企中的特种工种符合申报条件，那么需要按照当地人力资源和社会保障部门规定的流程进行申报。这通常包括个人申请、企业公示、提交相关材料等步骤。
- 申报过程中需要提供能够证明工作年限的原始材料，如招工手续、工资单、工作证等，以证明劳动者确实从事过特殊工种并达到了规定的工作年限。
地区差异：
- 需要注意的是，不同地区对于特殊工种的申报和确认政策可能存在差异。因此，在申报前需要仔细了解当地的具体政策规定和执行标准。
针对您的情况，我建议您：
- 首先查阅当地人力资源和社会保障部门发布的关于特殊工种申报和确认的相关政策文件，了解具体的申报条件、流程和所需材料。
- 如果私企中的特种工种符合申报条件，那么按照规定的流程进行申报，并准备好相关的证明材料。
- 如果在申报过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向当地人力资源和社会保障部门咨询或寻求帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。