别人挂靠在你的公司干活，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若挂靠行为未违反法律法规强制性规定，且双方有合法协议：

   • 在某些特定行业或情境下，挂靠可能并不直接违反法律法规的强制性规定，尤其是当双方有明确的合法协议，且挂靠方以被挂靠公司的名义进行合法经营时。然而，即便如此，这种挂靠关系也可能带来一系列潜在的法律风险和责任问题。例如，若挂靠方在经营过程中产生债务或违法行为，被挂靠公司（即你的公司）可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于债务清偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 若挂靠行为违反法律法规强制性规定，或存在欺诈、损害第三方利益等情形：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》（若涉及建筑行业挂靠）等相关法律法规，挂靠行为可能被视为违法。特别是当挂靠方不具备相应资质或条件，却通过挂靠方式获得经营资格，从而损害市场秩序和第三方利益时，这种行为将受到法律的严厉制裁。此外，若挂靠过程中存在欺诈、虚假陈述等行为，还可能构成犯罪，如诈骗罪等。
   • 具体法律后果：
     • 行政处罚：根据相关法律法规，挂靠行为可能面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等行政处罚。
     • 民事责任：若挂靠行为导致第三方受损，被挂靠公司可能需要承担连带赔偿责任。
     • 刑事责任：在严重情况下，如挂靠行为构成犯罪，相关责任人可能面临刑事处罚。

3. 从公司管理和风险防控角度：

   • 即便挂靠行为在法律上不被直接禁止，但从公司管理和风险防控的角度来看，允许他人挂靠在公司名下干活也存在诸多隐患。例如，挂靠方可能不遵守公司的规章制度，导致管理混乱；挂靠方可能利用公司名义进行非法活动，损害公司声誉和利益；以及挂靠关系可能引发内部纠纷和法律诉讼等。

法律建议：

• 谨慎对待挂靠行为：在决定是否允许他人挂靠在公司名下干活时，应充分考虑法律风险和潜在后果。
• 完善协议和监管机制：若确实需要建立挂靠关系，应签订详细的挂靠协议，明确双方的权利义务和责任划分，并建立有效的监管机制，确保挂靠方的经营活动合法合规。
• 咨询专业律师：在涉及挂靠等复杂法律关系时，建议咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律意见和指导。

总之，别人挂靠在你的公司干活是否违法，需根据具体情况和法律法规进行判断。在处理此类问题时，应谨慎对待并咨询专业律师，以确保公司合法合规经营并降低法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。