在俩人合伙开大车因疲劳驾驶撞护栏的情况下，责任划分需综合考虑多方面因素，但通常情况下，驾驶员和合伙人均可能承担一定责任。以下从不同角度进行分析：

1. 驾驶员的责任：

   • 直接责任：驾驶员作为直接操作车辆的人员，对车辆的安全行驶负有直接责任。疲劳驾驶是严重的交通违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶员因疲劳驾驶导致事故的，应承担主要或全部责任。这是因为疲劳驾驶会严重影响驾驶员的判断力、反应速度和操作能力，从而增加事故风险。
   • 法律后果：驾驶员可能面临行政处罚，如罚款、吊销驾驶证等；若事故造成严重后果，还可能构成交通肇事罪，承担刑事责任。

2. 合伙人的责任：

   • 管理责任：如果合伙人作为车辆的管理者或雇主，对驾驶员的疲劳驾驶行为未尽到管理职责，如未合理安排工作时间、未提供足够的休息时间等，那么合伙人也可能承担一定的管理责任。这是因为管理者有义务确保驾驶员在安全的状态下驾驶车辆。
   • 连带责任：在合伙关系中，如果事故是由于合伙事务（如共同运输任务）导致的，且合伙人之间存在共同过错或疏忽，那么合伙人之间可能需要承担连带责任。这意味着，受害者可以向任一合伙人要求赔偿，合伙人之间再根据内部约定或法律规定进行分担。

3. 其他可能的影响因素：

   • 车辆状况：如果事故是由于车辆本身存在故障或缺陷导致的，那么车辆的所有者或管理者也可能需要承担一定的责任。
   • 道路条件：虽然道路条件通常不是事故的直接原因，但如果道路设计、维护等方面存在明显缺陷，且这些缺陷与事故的发生有直接关联，那么相关部门或单位也可能需要承担一定的责任。

建议与行动：

• 驾驶员：应严格遵守交通法规，避免疲劳驾驶，确保自身和他人的安全。如果发生事故，应立即报警并配合调查，如实陈述事故经过。
• 合伙人：应加强对驾驶员的管理和监督，合理安排工作时间和休息时间，确保驾驶员在安全的状态下驾驶车辆。同时，应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好的运行状态。
• 受害者：如果因事故受到损害，应及时收集证据并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结与提醒：在合伙开大车的情况下，驾驶员和合伙人均应高度重视交通安全问题，严格遵守交通法规和管理规定，共同维护道路交通安全。如果发生事故，应根据实际情况和法律规定合理划分责任，并采取相应的法律措施来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。