针对您提出的“公司内部110千伏变电所无人值守是否违法以及如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、关于无人值守是否违法

首先，需要明确的是，单纯的无人值守并不直接构成违法。电力设施的安全运行主要受到《电力设施保护条例》及其相关实施细则的规范，这些法规主要关注的是对电力设施的直接危害行为，如闯入、扰乱、移动、损害标志物，或者进行可能危及电力设施安全的其他活动。对于变电所的运营管理模式（如是否有人值守），法规并未作出直接规定。

然而，无人值守的变电所需要确保其安全运行措施到位，包括但不限于：

1. 安全防护设施：变电所应配备完善的安全防护设施，如围墙、门禁系统、监控摄像头等，以防止未经授权的人员进入。
2. 远程监控与报警系统：应建立有效的远程监控和报警系统，能够实时监测变电所的运行状态，并在出现异常时及时报警。
3. 应急预案与演练：应制定完善的应急预案，并定期进行演练，以确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。

二、关于如何处理

如果公司内部的110千伏变电所确实采取了无人值守的模式，并且已经确保了上述安全运行措施到位，那么这种模式本身并不违法。但是，如果由于无人值守导致变电所的安全运行受到威胁，或者发生了安全事故，那么公司可能需要承担相应的法律责任。

具体处理建议如下：

1. 自查自纠：公司应首先对变电所的安全运行措施进行全面自查，确保所有安全防护设施、远程监控与报警系统、应急预案等都符合相关法规和标准的要求。
2. 加强监管：电力管理部门应加强对变电所的监管力度，定期或不定期地进行安全检查，确保变电所的安全运行。
3. 培训与教育：公司应加强对员工的培训和教育，提高他们对电力设施安全的认识和重视程度，确保他们能够正确、安全地操作和维护变电所。
4. 及时整改：如果在自查或监管过程中发现任何问题或隐患，公司应立即进行整改，确保变电所的安全运行不受影响。

三、相关法规依据

• 《电力设施保护条例》及其相关实施细则主要规定了危害电力设施的行为及其处罚措施，但并未直接涉及变电所的运营管理模式。
• 在实际操作中，应参考当地电力管理部门的具体要求和指导，确保变电所的安全运行符合相关法规和标准。

综上所述，公司内部的110千伏变电所无人值守本身并不违法，但需要确保安全运行措施到位。如果发生任何问题或隐患，公司应及时进行整改并承担相应的法律责任。同时，电力管理部门也应加强对变电所的监管力度，确保电力设施的安全运行。