您好，关于废止的规范是否还能使用的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。
首先，我们需要明确“废止”的含义。在法律和政策领域，“废止”通常意味着某个法规、规章或规范性文件因为各种原因（如与上位法相抵触、不符合当前政策导向、已过适用期等）被正式宣布不再具有法律效力。
废止的规范不能再作为行政管理的依据。这一点在多个官方文件中都有明确说明。例如，在《关于不得用已废止的法规、规章和规范性文件作为行政管理依据的通知》中，就明确指出各级行政主管部门在实施行政管理时，应当坚持社会主义法制统一的原则，不得沿用已废止的法规、规章和规范性文件作为行政管理的依据。
废止的规范在法律上不再具有约束力。一旦某个规范被废止，它就失去了对公民、法人和其他组织的约束力。这意味着，无论是个人还是企业，都不再需要遵守这个已经被废止的规范。
废止的规范可能被新的规范所替代。在废止某个规范的同时，相关部门通常会制定或引入新的规范来填补原有的空白，以确保相关领域的法律秩序和政策导向得以延续。因此，在关注某个规范是否被废止的同时，也需要关注是否有新的规范出台来替代它。
实际应用中的注意事项：
及时了解规范更新：由于法律和政策环境在不断变化，因此需要及时关注相关规范的更新情况，以确保自己的行为符合最新的法律要求。
咨询专业人士：如果对于某个规范是否被废止或是否有新的规范替代存在疑问，建议咨询法律专业人士或相关政府部门以获取准确的信息。
遵守现行有效规范：在日常生活和工作中，应当严格遵守现行有效的法律、法规和政策规范，以避免因违反规定而带来的不必要的法律风险。
综上所述，废止的规范在法律上不再具有约束力，也不能再作为行政管理的依据。因此，在实际应用中，我们应当关注规范的更新情况，并严格遵守现行有效的规范。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。