公务员探亲假的休假次数主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，具体次数及情况如下：

1. 探望配偶：

   • 休假次数：每年给予一方探亲假一次。
   • 假期天数：30天。
   • 说明：这一规定适用于所有已婚公务员，无论其配偶是否在同一地区工作，只要符合与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的条件，即可享受此待遇。

2. 未婚公务员探望父母：

   • 休假次数：原则上每年给假一次。若因工作需要，本单位当年无法安排休假，或职工自愿选择两年探亲一次的，可以两年合并给假一次。
   • 假期天数：每年给假为20天，两年给假为45天。
   • 说明：未婚公务员在符合与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的条件下，可享受此待遇。若选择两年探亲一次，则假期相应延长。

3. 已婚公务员探望父母：

   • 休假次数：每四年给假一次。
   • 假期天数：20天。
   • 说明：这一规定适用于所有已婚且需要探望父母的公务员，只要符合与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的条件，即可享受此待遇。

其他相关规定及注意事项：

• 路程假：除了上述探亲假期外，单位还应根据实际需要给予职工路程假，以便职工能够顺利往返。
• 假期包含性：探亲假期均包括公休假日和法定节日在内，即这些日子不计入额外的工作日或休息日。
• 单位规章制度：具体的探亲假安排可能会受到单位内部规章制度、劳动合同约定等因素的影响。因此，在实际操作中，建议公务员在申请探亲假前，务必咨询所在单位的人事部门，以获取最准确、最权威的信息。
• 合理规划使用：探亲假是公务员的合法权益，单位应依法保障并合理安排。同时，公务员也应遵守相关规定，合理规划和使用探亲假，以确保自身权益得到妥善保障。

总结与建议：

公务员的探亲假政策是明确且具体的，旨在保障公务员与家人团聚的权利。在实际操作中，应结合个人情况和单位规定，合理规划探亲假的使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律解答。