关于领导干部签字后称没认真看并推卸责任的问题，其定性需结合具体情况分析，但通常可能涉及以下几种法律或责任层面的认定：

1. 职务行为与个人行为的区分：

   • 职务行为：如果领导干部的签字是在其职权范围内，且是为了履行工作职责而进行的，那么这种签字行为通常被视为职务行为。在此情况下，即使领导干部事后声称“没认真看”，也不能完全免除其因职务行为所产生的责任。因为作为职务行为的执行者，领导干部有义务对其签字的内容进行审慎审查。
   • 个人行为：如果签字行为并非在其职权范围内，或者与工作职责无关，而是出于个人目的或利益进行的，那么这种签字行为可能被视为个人行为。在此情况下，领导干部可能需要对其个人行为承担相应的法律责任，但这与职务责任是分开的。

2. 签字行为的法律效力：

   • 有效签字：如果领导干部的签字是真实、自愿且符合法律规定的，那么该签字通常具有法律效力。即使领导干部事后声称未认真审查，也不能改变签字已经产生法律效果的事实。例如，在合同上签字，通常意味着对合同内容的认可和接受，需要承担相应的合同义务。
   • 无效或可撤销签字：如果签字行为存在欺诈、胁迫、重大误解等法定情形，或者签字人无民事行为能力或限制民事行为能力，那么该签字可能被视为无效或可撤销。但这种情况需要具体的证据支持，且通常不涉及领导干部“没认真看”的推卸责任问题。

3. 责任追究与免除：

   • 责任追究：如果领导干部的签字行为导致了不良后果或损失，且该行为与其职责相关，那么根据相关规定和程序，可能会对其追究相应的责任。这种责任可能包括行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体取决于签字行为的性质和后果。
   • 免除责任：领导干部声称“没认真看”通常不能作为免除责任的理由。因为作为职务行为的执行者，领导干部有义务对其签字的内容进行审慎审查。如果因其疏忽或故意未履行审查义务而导致不良后果，那么其应当承担相应的责任。当然，如果存在不可抗力、意外事件等法定免责事由，或者能够证明签字行为与不良后果之间不存在因果关系，那么可能可以免除或减轻责任。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于领导干部：在签字前应认真审查相关文件或合同的内容，确保自己了解并同意其中的条款和条件。如果存在疑问或不确定的地方，应及时咨询相关部门或专业人士的意见。
   • 对于相对方：在与领导干部签订合同或进行其他法律行为时，应要求其提供明确的授权或证明文件，以确保其签字行为的合法性和有效性。同时，也可以考虑在合同中设置相应的条款来约束领导干部的签字行为，如要求其承担因疏忽或故意未履行审查义务而导致的损失等。

总结来说，领导干部签字后称没认真看并推卸责任的问题，其定性需结合具体情况分析。但无论如何，领导干部作为职务行为的执行者，都有义务对其签字的内容进行审慎审查。如果因其疏忽或故意未履行审查义务而导致不良后果，那么其应当承担相应的责任。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。