针对您提出的“干了10年的保安无证在岗怎么处理”这一问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您提供详细且深入的解答。

首先，根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安员必须经过市级公安机关组织的资格考试，考试合格并取得保安员证后，方可上岗。这一规定是为了确保保安员具备必要的专业知识和技能，以更好地履行保安职责，保障公共安全。

对于您提到的“干了10年的保安无证在岗”的情况，这明显违反了上述规定。针对这种情况，处理方式主要取决于从业单位的态度和行动：

1. 从业单位责任：

   • 从业单位（如物业公司、保安公司等）有责任确保所有保安员都持证上岗。如果单位长期使用无证保安，且未采取任何整改措施，那么根据《保安服务管理条例》第四十二条的规定，公安机关有权责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款。
   • “情节严重”通常指的是长期使用无证保安、整改期没有整改到位等情况。因此，如果这位保安已经无证在岗10年，且单位未采取任何措施，那么很可能构成情节严重。

2. 保安员个人责任：

   • 作为保安员个人，虽然可能由于各种原因（如单位未组织考试、个人未意识到需要考证等）导致无证上岗，但仍然需要承担一定的责任。保安员应主动了解并遵守相关法律法规，积极争取获得保安员证。
   • 如果保安员因无证上岗而面临处罚或解雇等后果，这将是其个人职业发展的一个教训，提醒其在未来的工作中要更加注重合规性和专业性。

3. 处理建议：

   • 对于从业单位来说，应立即停止使用无证保安，并组织相关人员参加资格考试，确保所有保安员都持证上岗。同时，加强内部管理，建立健全的保安员招聘、培训、考核等制度，防止类似情况再次发生。
   • 对于保安员个人来说，应尽快了解并参加保安员资格考试，争取获得保安员证。如果因单位原因无法及时参加考试或获得证书，可以与单位沟通协商解决方案，或者向相关部门投诉举报单位的违法行为。

4. 投诉与举报：

   • 如果您发现身边有长期使用无证保安的情况，可以向当地公安机关投诉举报。公安机关将依法进行调查处理，并反馈查处结果。

综上所述，干了10年的保安无证在岗是违反法律法规的行为，需要从业单位和个人共同承担责任并采取措施加以整改。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。