“法人”既不是女职工，也不是女干部，这是一个关于法律概念理解的问题。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法人的定义：

   • 法人，在法律上，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它是一个组织体，而非自然人，因此不存在性别之分。

2. 女职工与女干部的概念：

   • 女职工和女干部都是针对自然人而言的，特别是女性劳动者。女职工通常指的是在企业、事业单位等组织中从事劳动工作的女性；而女干部则可能指的是在组织中担任一定管理职务的女性。
   • 这两个概念都是基于自然人的身份和职务来界定的，与法人这一组织体概念完全不同。

3. 法人与女职工、女干部的区别：

   • 法人是一个法律上的实体，可以拥有财产、签订合同、承担法律责任等；而女职工和女干部则是具体的个人，她们的行为和权利受到劳动法、公司法等法律法规的调整。
   • 法人没有性别、年龄、种族等自然属性；而女职工和女干部则具有这些自然属性，并且这些属性可能在一定程度上影响她们的法律地位和权益。

4. 可能的混淆点：

   • 有时候，人们可能会将“法人代表”或“法定代表人”与“法人”混淆。法人代表或法定代表人是代表法人行使权利、履行义务的自然人，他们可以是男性也可以是女性，但这并不改变法人本身的组织体性质。

总结来说，“法人”是一个法律上的组织体概念，与女职工、女干部这些针对自然人的概念完全不同。因此，无法将法人归类为女职工或女干部。如果你在公司法务或经营管理方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为你提供专业、全面的解答。