在国企发生安全事故导致两人死亡的情况下，责任划分主要依据事故的具体原因、相关人员的职责以及法律法规的规定来进行。以下是从不同角度对责任划分的详细分析：
一、企业层面的责任
安全生产主体责任：
- 国企作为生产经营单位，必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
- 若事故是由于企业安全生产管理不善、安全设施不完善、安全培训不到位等原因导致的，企业将承担主要责任。
事故报告与应急救援责任：
- 企业发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定及时报告有关部门。
- 若企业未及时报告或未采取有效救援措施，导致事故扩大或造成更严重后果的，企业将承担相应责任。
二、个人层面的责任
直接责任人员：
- 对于事故的直接原因，如违规操作、忽视警告信号等，相关操作人员或管理人员将承担直接责任。
- 直接责任人员可能面临行政处罚、刑事责任以及民事赔偿等后果。
领导责任：
- 企业领导人员若对安全生产工作不重视、未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，将承担领导责任。
- 领导责任可能涉及行政处分、党纪处分等，具体根据事故的严重程度和领导人员的过错程度来确定。
其他相关人员责任：
- 如安全监管人员、技术人员等，若因失职、渎职或提供错误信息等导致事故发生的，也将承担相应责任。
三、责任划分的具体依据
事故调查报告：
- 事故发生后，相关部门将组成事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行全面调查，并出具事故调查报告。
- 事故调查报告是责任划分的重要依据，其中将明确事故的责任主体和责任程度。
法律法规规定：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定，对事故责任人员进行相应的处罚。
- 法律法规还规定了事故赔偿的范围和标准，为受害者提供法律保障。
四、可能面临的法律后果
行政处罚：
- 对企业而言，可能面临罚款、停产整顿、吊销许可证等行政处罚。
- 对个人而言，可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚。
刑事责任：
- 若事故构成犯罪，如重大责任事故罪、玩忽职守罪等，相关责任人员将面临刑事追究。
- 刑事责任可能涉及有期徒刑、拘役等刑罚。
民事赔偿：
- 事故受害者或其家属有权要求责任方进行民事赔偿，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
- 民事赔偿的数额将根据受害者的实际损失和责任方的过错程度来确定。
在实际操作中，责任划分是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。因此，在处理此类事故时，建议企业积极配合相关部门的调查工作，如实提供情况，并寻求专业法律帮助，以确保责任划分的公正性和合理性。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。