特殊工种的退休时间计算，并非单纯从转正开始算起，而是根据职工达到法定退休年龄且满足特殊工种工作年限要求时来确定。以下是对这一问题的详细解答：

一、特殊工种退休的基本条件

特殊工种退休，除了需要达到法定的退休年龄（通常是男年满55周岁、女年满45周岁，但具体可能因地区和行业而有所差异）外，还需要满足在特殊工种岗位上工作满一定年限的要求。这一年限要求通常是根据国家相关规定和行业标准来确定的，比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，累计满一定年限（如8年、9年或10年等，具体年限因工种而异）。

二、退休时间的确定

1. 达到退休年龄与工作年限的双重满足：当职工同时满足达到法定退休年龄和在特殊工种岗位上工作满规定年限这两个条件时，即可申请退休。退休时间通常是从职工达到这两个条件的当月或次月开始计算（具体以当地社保经办机构的规定为准），但退休工资的发放则是从办理完退休手续的次月起开始。

2. 转正与退休时间的关系：转正通常指的是职工从试用期或临时工状态转为正式职工状态。然而，在特殊工种退休的计算中，转正时间并不是决定性的因素。重要的是职工在特殊工种岗位上的实际工作年限以及是否达到法定退休年龄。

三、退休工资的发放时间

根据我国关于退休工资发放的普遍规定及相关法律规定，无论是正常退休还是特殊工种退休，退休人员养老金均从批准退休的次月起开始计发。这一原则适用于所有符合退休条件的职工，包括因工作性质可能提前退休的特殊工种职工。

四、办理退休的流程与注意事项

1. 申请：符合特殊工种退休条件的职工，通常需要在达到规定的退休年龄前一段时间（如提前1-3个月）向单位或当地社保经办机构提出退休申请。

2. 审核：社保经办机构会对申请人的档案、工作年限、年龄等材料进行严格审核，以确保其符合特殊工种退休的条件。

3. 批准：一旦审核通过，社保经办机构会正式批准退休申请，并明确退休日期。

4. 发放：从批准退休的次月起，退休工资就会开始发放至退休人员指定的银行账户。

注意事项：

• 在办理退休时，建议职工提前咨询当地的人社部门或单位的人事部门，了解具体的退休流程和所需材料，以确保退休手续能够顺利办理。
• 由于社保政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，建议职工在退休前后密切关注相关政策的变化，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，特殊工种的退休时间并非单纯从转正开始算起，而是根据职工达到法定退休年龄且满足特殊工种工作年限要求时来确定。在办理退休过程中，职工应了解并遵循相关流程和要求，以确保能够顺利领取到应有的退休工资。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。