结论：公司的车出了事故，法人是否承担责任需根据具体情况分析。一般情况下，法人无需承担责任，由公司承担侵权责任；但在特定情况下，如法人存在过错、公司人格混同或需承担刑事责任时，法人可能需要与公司共同承担责任。
一、一般情况下法人无需承担责任
独立法人主体原则：
- 公司作为独立的法人主体，具有独立的财产和民事责任能力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当公司车辆发生交通事故且是由公司员工在执行工作任务过程中发生的，由用人单位即公司承担赔偿责任，法人不直接对交通事故的侵权责任负责。
- 举例：若公司员工驾驶公司车辆在送货途中发生事故，造成他人损害，此时应由公司承担赔偿责任，法人个人无需承担。
职务行为责任归属：
- 若公司员工驾驶公司车辆执行工作任务时发生事故，这属于职务行为，造成的损害应由公司承担侵权责任。即使事故导致严重后果，也首先由公司以其全部财产来承担。
- 举例：公司司机在接送客户途中发生交通事故，导致客户受伤，此时应由公司承担赔偿责任，法人无需个人承担。
二、特殊情况下法人可能承担责任
法人存在过错行为：
- 如果法人亲自驾驶公司车辆并因违规驾驶等过错行为导致事故发生，法人需按事故责任认定承担相应责任，包括民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事处罚。
- 若法人存在故意或重大过失行为，如明确指使司机违法驾驶，导致交通事故发生，法人可能会与公司一起承担连带责任。
- 举例：法人酒后驾驶公司车辆发生事故，造成他人损害，此时法人需承担个人责任，包括民事赔偿和可能的刑事处罚。
公司人格混同：
- 当法人财产与公司财产无法清晰区分，出现公司人格混同的情况时，法人可能需要对公司因交通事故产生的债务承担连带责任。例如，法人长期将公司车辆用于个人事务，且财务账目混乱，无法明确区分公司与法人个人的财产界限。
- 举例：法人将公司车辆作为私家车使用，且未与公司财务进行独立核算，发生事故后，法人可能需要与公司共同承担赔偿责任。
刑事责任：
- 虽然公司本身不能直接承担刑事责任，但公司的相关负责人（如法定代表人、直接负责的主管人员等）可能因未履行安全生产管理职责等原因而承担刑事责任。例如，未对公司车辆进行定期安全检查或未对员工进行充分的安全培训，导致严重交通事故，相关负责人可能面临刑事追责。
- 举例：公司车辆因未定期检修导致刹车失灵发生事故，造成严重后果，此时法人作为公司负责人可能因未履行安全管理职责而承担刑事责任。
三、保险与追偿机制
保险赔偿优先：
- 交通事故发生后，首选由保险公司承担赔偿责任。若公司投保了交强险和商业三者险，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同赔偿。
- 举例：公司车辆发生事故后，先由保险公司赔付受害者损失，不足部分再由公司承担。
公司追偿权：
- 如果交通事故是由于员工的故意或重大过失导致的，公司在承担侵权责任后，有权向该员工追偿。这意味着，如果司机在驾驶过程中存在严重违规行为或过失行为导致事故发生，公司在赔偿受害者后，可以向司机追偿部分或全部损失。
- 举例：公司司机因超速驾驶发生事故，公司赔偿受害者后，可以向司机追偿因超速驾驶导致的额外损失。
总结与建议：公司的车出了事故，法人是否承担责任需根据具体情况分析。一般情况下，法人无需承担责任，但应关注公司车辆的管理和使用情况，确保符合法律法规要求。在特殊情况下，如法人存在过错、公司人格混同或需承担刑事责任时，法人可能需要与公司共同承担责任。因此，建议公司加强车辆管理，定期检修车辆，对员工进行安全培训，并购买足够的保险以降低风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。