自杀的人能否在医院上班，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 自杀行为本身与职业资格的关系：

   • 自杀行为本身并不直接决定一个人是否具备在医院工作的资格。医院作为提供医疗服务的机构，其员工需要具备相应的医学知识、技能和职业素养，但自杀行为并不直接等同于不具备这些条件。

2. 自杀未遂后的职业影响：

   • 如果自杀未遂，且经过治疗和心理康复后，个人能够恢复正常的工作能力和心理状态，那么理论上他/她仍然可以继续在医院工作。然而，这取决于医院的具体政策和规定，以及个人是否能够通过医院的健康评估和心理测试。
   • 医院可能会考虑员工的心理健康状况对工作的影响，特别是如果员工的工作涉及高压、高风险或需要高度集中注意力的任务。在这种情况下，医院可能会要求员工提供医疗证明或进行额外的心理评估。

3. 自杀成功后的法律与伦理考量：

   • 如果自杀成功，那么显然该人无法再继续在医院工作。此外，从法律和伦理的角度来看，医院不会雇佣一个已经去世的人。
   • 更重要的是，自杀是一个严重的社会问题，它涉及到个人的心理健康、家庭关系、社会支持等多个方面。医院作为社会的一部分，有责任关注员工的心理健康，提供必要的支持和帮助，以预防类似悲剧的发生。

4. 医院对员工心理健康的关注：

   • 无论自杀行为是否发生，医院都应该重视员工的心理健康。这包括提供心理健康教育和培训、建立心理健康支持系统、鼓励员工寻求帮助等。
   • 如果医院发现员工有心理健康问题或自杀倾向，应该及时采取措施，如提供心理咨询、调整工作任务、安排休假等，以帮助员工度过难关。

总结与建议：

• 自杀行为本身并不直接决定一个人是否能在医院工作，但医院会考虑员工的心理健康状况对工作的影响。
• 如果自杀未遂且个人能够恢复正常的工作能力和心理状态，理论上可以继续在医院工作，但需通过医院的健康评估和心理测试。
• 医院应重视员工的心理健康，提供必要的支持和帮助，以预防自杀等悲剧的发生。

如果你或你身边的人有心理健康问题或自杀倾向，请及时寻求专业的心理咨询或治疗帮助。同时，如果你在医院工作或计划在医院工作，并对此类问题有进一步的疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。