结论：住酒店半夜被工作人员打电话吵醒，这一行为是否违法需视具体情况而定，但一般可能涉及对住客安宁权的侵犯。

分析：

1. 安宁权的概念：

   • 安宁权，通常被理解为个人在其居住或生活的环境中享有的不受外界干扰、保持内心平静和安宁的权利。在酒店住宿的情境下，住客有权期望在合理的时间内（尤其是夜间）不受不必要的打扰，享受安静的休息环境。

2. 酒店工作人员的行为性质：

   • 酒店工作人员在半夜打电话给住客，若非出于紧急情况（如火灾、安全威胁等）或住客事先同意（如预约的叫醒服务），则很可能构成对住客安宁权的侵犯。这种行为干扰了住客的正常休息，违反了酒店应提供的基本服务标准，即保障住客的住宿舒适度和隐私。

3. 法律后果与救济途径：

   • 法律后果：虽然直接的法律条文可能并未明确提及“半夜打电话吵醒住客”为违法行为，但根据《民法典》中关于人格权保护的相关规定，以及酒店服务合同中的隐含义务，酒店工作人员的此类行为可能构成违约或侵权。住客有权要求酒店承担相应的民事责任，如道歉、赔偿损失等。
   • 救济途径：住客可以先与酒店管理层沟通，表达不满并要求解决问题。如果酒店不予理会或处理不当，住客可以向当地消费者协会投诉，或者通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果酒店工作人员打电话是出于紧急情况或住客事先同意的原因，那么这一行为则不构成对安宁权的侵犯。例如，酒店可能因安全检查、紧急维修等原因需要联系住客，或者住客自己预约了半夜的叫醒服务。

建议：

• 作为住客，在遇到此类情况时，应首先保持冷静，了解酒店工作人员打电话的具体原因。
• 如果认为自己的安宁权受到了侵犯，可以与酒店管理层沟通，要求酒店给出合理的解释和补偿。
• 如果酒店不予理会或处理不当，可以考虑向消费者协会投诉或寻求法律帮助。

总结：住酒店半夜被工作人员打电话吵醒，虽然不一定直接构成违法行为，但很可能侵犯了住客的安宁权。住客有权要求酒店承担相应的责任，并通过合法途径维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。