不存在完全不担责任的公司职位。在公司的运营和管理中，每个职位都有其特定的职责和义务，而这些职责和义务往往伴随着相应的法律责任。以下是从不同职位角度进行的分析：
股东：
- 股东作为公司的出资人，享有公司利润分配、股权转让等权利。
- 但股东也需承担出资义务，即按照约定向公司缴纳出资。若股东未履行或未全面履行出资义务，可能需对公司债务承担补充赔偿责任。
- 此外，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，还可能对公司债务承担连带责任。
董事、监事、高级管理人员：
- 董事、监事、高级管理人员（如总经理、财务负责人等）在公司中担任重要职务，负责公司的日常运营和管理。
- 他们需遵守公司章程、法律法规和职业道德规范，履行忠实和勤勉义务。
- 若因故意或重大过失给公司造成损失，他们需承担赔偿责任。例如，董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
普通员工：
- 普通员工在公司中从事具体的工作任务，需遵守公司的规章制度和劳动合同约定。
- 若员工因故意或重大过失给公司造成损失，也可能需承担赔偿责任。例如，员工违反保密义务或竞业限制约定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律建议：
- 在公司中，无论担任何种职位，都应明确自己的职责和义务，并严格遵守相关法律法规和公司章程。
- 对于股东而言，应确保按时足额缴纳出资，并避免滥用公司法人独立地位和股东有限责任。
- 对于董事、监事、高级管理人员而言，应履行忠实和勤勉义务，谨慎决策，避免给公司造成损失。
- 对于普通员工而言，应遵守公司规章制度和劳动合同约定，保守公司商业秘密，避免泄露公司机密信息。
可能的法律后果：
- 若因未履行或未全面履行职责和义务而给公司造成损失，相关职位人员可能需承担赔偿责任。
- 在严重情况下，还可能面临行政处罚或刑事责任。例如，若董事、高级管理人员利用职务便利侵占公司财产或挪用资金，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪等刑事犯罪。
因此，不存在完全不担责任的公司职位。每个职位都有其特定的法律责任和义务，应谨慎对待并严格遵守。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。