公司被吊销营业执照后仍安排工人干活，这一行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 公司被吊销营业执照的法律后果：

   • 根据《公司法》及相关规定，公司被吊销营业执照后，其法人资格并未立即消灭，但公司应停止经营活动，进行清算。在清算期间，公司不得开展与清算无关的经营活动。
   • 安排工人干活显然属于经营活动范畴，因此，公司被吊销后仍安排工人干活，违反了公司法的相关规定。

2. 对工人的权益影响：

   • 工人与公司之间原本存在劳动关系，但公司被吊销后，其作为用人单位的主体资格受到限制。此时，工人继续为公司工作，可能面临工资支付无保障、社保缴纳中断等风险。
   • 若公司最终无法清算或破产，工人的工资、福利等权益可能难以得到保障。

3. 可能的法律责任：

   • 行政责任：公司被吊销后仍违法经营，可能面临工商行政管理部门的行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 民事责任：若工人因公司违法经营而遭受损失（如工资未支付、工伤未赔偿等），公司及其相关责任人员（如法定代表人、直接负责的主管人员等）可能需承担民事赔偿责任。
   • 刑事责任：在极端情况下，若公司被吊销后仍从事严重违法经营活动，且情节严重，相关责任人员可能构成非法经营罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。

4. 工人的应对措施：

   • 若工人发现自己所在的公司被吊销营业执照后仍安排工作，应及时向公司提出异议，并要求公司支付工资、缴纳社保等。
   • 若公司拒绝履行义务，工人可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
   • 在必要时，工人还可以咨询专业律师，通过法律途径追究公司的法律责任。

建议：作为工人，若发现自己所在的公司被吊销营业执照后仍安排工作，应提高警惕，及时了解自己的权益状况，并采取必要的措施保护自己的合法权益。若你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。