砸车是违法的行为，无论老板是否拖欠工资，都不能成为砸车的合法理由。下面我从几个角度为你详细分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 砸车属于故意毁坏财物的行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因此，砸车不仅不能解决工资问题，反而可能让你面临刑事处罚。

2. 维权角度：

   • 当老板拖欠工资时，你应该通过合法途径来维护自己的权益。例如，你可以先与老板进行协商，尝试达成书面协议明确工资支付时间、方式和金额等；如果协商无果，你可以向当地的劳动监察机构投诉，并提供相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等；如果劳动监察机构的处理结果仍不能解决问题，你还可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 后果角度：

   • 砸车不仅可能导致你面临法律责任，还可能对你的个人声誉和未来就业产生负面影响。此外，如果车辆价值较高，你还可能面临巨额的赔偿费用，这无疑会加重你的经济负担。

建议：

• 保持冷静和理性，不要采取过激行为。
• 收集并保存好与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
• 尽快与老板协商或向劳动监察机构投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。

面对老板拖欠工资的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取砸车等违法行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。