关于银行是否有规定亲戚不可以一起上班的问题，这并非一个统一的、适用于所有银行的规定，而是根据不同银行的具体政策和管理需求来决定的。不过，我可以根据一些公开的信息和案例，为您提供一个较为详细的解答。

首先，以中国建设银行为例，该行确实印发了《员工亲属回避规定》，明确规定了员工亲属不得招录至总行本部工作，以及不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构等。这一规定旨在完善选人用人内控机制，督促干部员工公平公正履职，预防腐败风险。这表明，至少在某些银行中，确实存在对员工亲属就业的特定限制。

然而，这并不意味着所有银行都有类似的规定。不同银行可能根据其自身的业务特点、管理需求和文化氛围，制定不同的亲属就业政策。有些银行可能更加注重员工的个人能力和业绩，而对亲属关系持较为开放的态度；而有些银行则可能为了维护内部公平和避免潜在的利益冲突，对亲属就业设置更为严格的限制。

此外，还需要注意的是，即使银行没有明确的亲属回避规定，员工在处理与亲属相关的工作事务时，也应遵循职业道德和法律法规，避免利用职务之便为亲属谋取不正当利益，从而维护银行的声誉和利益。

综上所述，银行是否有规定亲戚不可以一起上班，取决于具体银行的管理政策和规定。如果您对某家银行的亲属就业政策有疑问，建议您直接咨询该银行的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确和权威的信息。同时，无论在哪家银行工作，我们都应遵守职业道德和法律法规，保持公正、公平和透明的态度处理工作事务。