关于配偶探望军人的条件及相关待遇，这主要涉及到国家的相关规定以及地方性的实施细则。以下是根据您提供的信息以及相关法律法规，为您整理的详细解答：
一、基本条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)以及《中华人民共和国军人地位和权益保障法》的相关规定，配偶探望军人需满足以下基本条件：
职工身份：您需是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的固定职工。
工作年限：您需工作满一年，这是享受探亲假的基本前提。
两地分居：您与配偶不住在一起，且因工作原因不能在公休假日团聚。这里的“不能在公休假日团聚”指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
二、探亲假待遇
假期天数：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
薪酬待遇：在探亲假期间，您的计时标准工资照发，即您的工资收入不会因享受探亲假而受到影响。
路费报销：关于探亲往返路费的报销，这通常取决于具体的单位规定和地方政策。在某些情况下，如军队干部一方因工作需要不能利用年休假到职工一方所在地团聚时，职工一方可按相关规定享受探亲假并报销往返路费。但具体报销标准和流程需咨询您所在单位或当地相关部门。
三、特殊情况处理
军队干部已利用年休假探亲：如果军队干部一方已经利用年休假探亲，而职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假，假期最多不超过30天。但此时探亲往返路费通常由本人自负。
地方性实施细则：不同地区可能根据当地实际情况制定了具体的实施细则。例如，《湖南省贯彻执行“国务院关于职工探亲待遇的规定”的实施细则》就对职工配偶是军队干部的情况作出了具体规定。因此，在享受探亲假时，还需了解并遵守当地的相关规定。
四、注意事项
提前申请：在享受探亲假前，建议您提前向所在单位提出申请，并按照单位规定的流程办理相关手续。
保留证据：在享受探亲假期间，建议您保留好相关证据（如车票、住宿发票等），以便在需要时证明您的探亲行为。
咨询单位或当地部门：由于不同单位和地区可能存在差异，因此在享受探亲假前，建议您咨询所在单位或当地相关部门，以获取最准确的信息和指导。