误工费的计算通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定，结合您提供的信息，误工费计算方式如下：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定，比如病假条、诊断证明等，这些文件会明确说明您需要休息多久，即误工的具体时长。

2. 收入状况的确定：

   • 您提到平均公司（这里应理解为“平均工资”）为6800元，且每月上班22天。这是计算误工费的关键数据。
   • 首先，我们需要计算出您的日工资。日工资可以通过月工资除以月工作天数来得出，即6800元 ÷ 22天 ≈ 309.09元/天。

3. 误工费的计算：

   • 有了误工时间和日工资，我们就可以计算出误工费了。误工费 = 误工时间（天数） × 日工资。
   • 例如，如果医疗机构证明您需要休息10天，那么误工费就是10天 × 309.09元/天 = 3090.9元。

额外说明：

• 在实际操作中，保险公司可能会要求您提供一些额外的文件来证明您的收入状况和误工时间，比如工资单、银行流水、税单、劳动合同等。
• 如果您的收入不是固定的，或者您无法提供完整的收入证明，保险公司可能会根据行业标准或者当地平均工资水平来估算您的误工费。
• 如果对保险公司的理赔决定有异议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决争议。

建议：

• 在处理此类事务时，建议您保留好所有相关的医疗文件和收入证明，以便在需要时提供给保险公司或者法院。
• 如果您对误工费的计算或者保险公司的理赔流程有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的解答和建议。