关于厂家推销员收不回款是否需要赔偿的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 合同约定角度：

   • 如果推销员与厂家之间的劳动合同或相关协议中明确规定了推销员有收回货款的义务，并且约定了未收回货款时的赔偿责任，那么推销员在未能收回货款的情况下，可能需要按照合同约定承担赔偿责任。
   • 反之，如果合同中没有明确约定推销员需要承担收回货款的义务或赔偿责任，那么推销员通常不需要因未收回货款而承担赔偿责任。

2. 职务行为角度：

   • 推销员作为厂家的员工，其推销行为通常被视为职务行为。在职务行为中，员工代表公司与客户进行交易，其行为的法律后果通常由公司承担。
   • 因此，如果推销员在推销过程中已经尽到了合理的注意义务，但由于客户的原因（如破产、恶意拖欠等）导致货款无法收回，那么推销员通常不需要承担赔偿责任。

3. 过错责任角度：

   • 如果推销员在推销过程中存在过错行为（如虚假宣传、误导客户等），导致客户拒绝支付货款或产生纠纷，那么推销员可能需要因其过错行为而承担一定的赔偿责任。
   • 这种赔偿责任通常是根据推销员的过错程度、对损失的影响程度等因素来综合确定的。

4. 实际操作建议：

   • 对于推销员而言，为了避免因未收回货款而承担不必要的赔偿责任，建议在推销过程中严格遵守公司的规章制度和法律法规，尽到合理的注意义务，并保留好相关证据（如销售合同、发货单、客户确认函等）。
   • 如果确实遇到了客户拖欠货款的情况，应及时与公司沟通并寻求法律支持，通过合法途径来维护自己的权益。

总结来说，厂家推销员收不回款是否需要赔偿，取决于合同约定、职务行为、过错责任等多个因素。如果推销员在推销过程中已经尽到了合理的注意义务，并且没有违反合同约定或法律法规，那么通常不需要因未收回货款而承担赔偿责任。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。