挪用资金2万元且3个月后归还，可能涉及行政处罚或刑事责任，具体需结合挪用用途、主体身份等因素综合判断。以下分情况详细说明：
1. 若挪用主体为公司员工，且资金用于个人用途（如消费、还债等）
- 刑事风险：根据《刑法》第272条，挪用资金罪的立案标准通常为“数额较大”（一般10万元以上）或“虽未达数额较大但挪用时间超过3个月未还”。
- 本案中挪用2万元未达刑事立案标准，但若挪用时间超过3个月未还，可能被认定为“数额较大未达但时间超限”的情形，存在刑事风险。
- 但若3个月内已归还，则一般不构成刑事犯罪，但可能违反公司规章制度，公司可依据内部规定追究民事责任（如要求赔偿损失、解除劳动合同等）。
- 行政处罚：若公司向公安机关报案，公安机关可能根据《治安管理处罚法》第49条（盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物）进行处罚，但挪用资金行为通常不直接适用该条款，更多依赖公司内部处理。
2. 若挪用主体为国家工作人员（如公务员、国企员工等），且资金用于个人用途
- 刑事风险：根据《刑法》第384条，挪用公款罪的立案标准更低（一般1万元以上即可立案），且挪用时间超过3个月未还即构成犯罪。
- 本案中挪用2万元且3个月内归还，若未造成重大损失，可能不构成犯罪，但需退还资金并接受单位内部处分（如警告、记过等）。
- 若3个月内未归还，则可能面临刑事指控，量刑幅度为5年以下有期徒刑或拘役。
3. 若挪用资金用于非法活动（如赌博、贩毒等）
- 刑事风险：无论数额大小或时间长短，只要挪用资金用于非法活动，即构成挪用资金罪或挪用公款罪，且从重处罚。
- 本案中挪用2万元用于非法活动，即使3个月内归还，仍可能被追究刑事责任，量刑幅度为3年以上10年以下有期徒刑（挪用资金罪）或更重（挪用公款罪）。
4. 民事责任与内部处理
- 民事赔偿：无论是否构成犯罪，挪用人均需向公司/单位返还资金，并赔偿因挪用行为造成的直接损失（如利息、交易机会损失等）。
- 内部处分：公司/单位可依据规章制度对挪用人进行处分（如警告、降职、解除劳动合同等），但处分需符合《劳动合同法》等法律规定，不得滥用。
建议
- 立即归还资金：若尚未归还，应尽快返还以降低法律风险。
- 保留证据：保存还款凭证、沟通记录等，证明资金已归还且未造成损失。
- 咨询专业律师：若涉及刑事风险或单位已报案，建议尽快委托律师介入，评估证据、制定辩护策略，争取从轻处理（如不立案、撤案或缓刑等）。
如有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细解答。