核心结论：挪用资金4万且在3个月内归还2万，可能涉及行政处罚或刑事责任，具体取决于是否达到刑事立案标准以及是否存在其他情节。以下分情况详细说明：

1. 是否构成刑事犯罪

根据《刑法》第二百七十二条，挪用资金罪的立案标准为：

• 数额较大：通常指挪用资金6万元以上（各地可能存在差异，需结合当地标准）；
• 进行营利活动或非法活动：即使数额未达6万元，若用于营利或非法目的，也可能构成犯罪；
• 超过3个月未还：若挪用资金用于非营利、非非法活动，且超过3个月未还，数额需达到6万元以上。

本案分析：

• 若挪用资金用于非营利、非非法活动（如个人生活开支），且3个月内已归还2万，剩余2万未还，则因未达6万元的立案标准，一般不构成刑事犯罪；
• 若挪用资金用于营利活动或非法活动（如炒股、赌博等），即使数额未达6万元，也可能构成刑事犯罪，但需结合具体情节（如用途、次数等）综合判断。

2. 行政处罚与民事责任

即使不构成刑事犯罪，仍可能面临以下后果：

• 行政处罚：根据《治安管理处罚法》第四十九条，若挪用资金行为被认定为“盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物”，可能面临5-15日拘留及罚款；但挪用资金通常不直接适用此条，需结合具体情节。
• 民事责任：用人单位可要求返还剩余资金（2万元），并可能追究违约责任（如违反公司规章制度或劳动合同）。

3. 建议处理方式

1. 立即归还剩余资金：若尚未还清，应尽快归还剩余2万元，以降低法律风险；
2. 与用人单位协商：主动说明情况，争取谅解，避免矛盾升级；
3. 咨询专业律师：若涉及刑事风险或用人单位已报警，需立即联系律师评估案件，制定辩护策略（如争取不立案、取保候审等）；
4. 保留证据：保存还款记录、沟通记录等，以证明主观恶性较低及悔改态度。

4. 关键风险提示

• 若挪用资金用于营利或非法活动，即使数额未达6万元，仍可能被追究刑事责任；
• 即使不构成犯罪，用人单位可能通过劳动仲裁或民事诉讼追偿，并影响个人职业声誉。

总结：本案需结合挪用资金用途、当地立案标准及是否及时归还等因素综合判断。建议优先归还剩余资金，并咨询律师评估风险，避免法律后果扩大。如有进一步疑问，可直接向我提问。