结论：在超市上班拿现金五万是否违法以及可能判几年，这取决于这五万现金的性质以及获取方式。如果这五万是合法劳动所得，那么不构成违法；但如果这五万是通过非法手段获取，如盗窃、职务侵占等，则可能构成犯罪，具体判几年需根据犯罪情节和法律规定来确定。
分析：
合法劳动所得：
- 如果这五万现金是您在超市上班期间，通过正常的工作和劳动报酬获得的，那么这完全是合法的，不构成任何犯罪，也不会面临刑事处罚。
非法手段获取：
- 盗窃：如果您是通过盗窃的方式获取了超市的五万现金，那么您将构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。五万现金通常会被视为数额较大或数额巨大，具体取决于当地的经济发展水平和司法实践。
- 职务侵占：如果您是超市的员工，且利用职务上的便利，将超市的五万现金非法占为己有，那么您将构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。同样，五万现金的具体量刑也会取决于数额的大小和当地的司法实践。
建议：
- 如果您是通过合法手段获得这五万现金，那么无需担心法律问题。
- 如果您是通过非法手段获取这五万现金，我强烈建议您立即停止这种行为，并考虑向相关部门自首或寻求法律帮助。自首和积极退赃可能会减轻您的刑事责任。
- 在任何情况下，都请遵守法律法规，不要试图通过非法手段获取财物。如果您对法律有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。