十级伤残的赔偿主体需根据伤害发生的具体情况来确定，主要包括工伤、交通事故以及其他人身损害（非工伤、非交通事故）三种情形。以下是对每种情形的详细分析：
一、工伤导致的十级伤残
赔偿主体：
- 工伤保险基金：支付一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金。
- 用人单位：支付停工留薪期内的原工资福利待遇、一次性伤残就业补助金。若用人单位未缴纳工伤保险费用，则需独自承担所有赔偿义务。
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受相应的工伤保险待遇。
赔偿流程：
- 首先进行工伤认定申请，由相关部门确认工伤事实。
- 接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 然后准备并提交申请材料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论书等。
- 最后由工伤保险基金和用人单位审核并发放赔偿金。
二、交通事故导致的十级伤残
赔偿主体：
- 交强险和商业三者险保险公司：首先由交强险在责任限额范围内（伤残赔偿限额为18万元）予以赔偿，不足部分再根据事故责任比例由商业三者险赔偿。
- 侵权人（肇事司机）：若保险赔偿后仍有不足，或肇事车辆未投保相关保险，由侵权人按事故责任比例承担剩余赔偿责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条的规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
赔偿项目：
- 包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（根据伤残等级和地区标准计算）、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
三、人身损害（非工伤、非交通事故）导致的十级伤残
赔偿主体：
- 侵权人：承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失。
- 共同侵权人：多个侵权人共同实施侵权行为时，按各自过错程度分担赔偿责任，并承担连带责任。
- 有过错的第三人及场所管理人：在特殊情况下，如第三人在公共场所造成损害且场所管理人未尽安全保障义务，第三人承担主要赔偿责任，管理人承担相应补充责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
赔偿项目：
- 与交通事故导致的十级伤残赔偿项目类似，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
四、统一赔偿项目与注意事项
统一赔偿项目：
- 无论哪种情形，十级伤残的赔偿通常涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等项目。
注意事项：
- 在实际操作中，建议受害人或其家属及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或向我咨询，了解具体的赔偿标准和流程。
- 准备充分的证据材料，包括医疗记录、事故认定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在索赔过程中提供有力支持。
- 与赔付主体进行积极沟通，确保获得准确和全面的赔偿。
综上所述，十级伤残的赔偿主体及赔偿流程需根据具体情况判断。通过了解不同情形下的赔付主体、法律依据及赔偿项目，受害人可以更好地维护自己的合法权益。如果您或您的亲友遇到此类情况，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。