关于继父去世后，继子女单位是否有补助的问题，这主要取决于继父与继子女之间是否形成了法律上的扶养关系，以及继父是否属于机关事业单位工作人员等具体情况。以下是我为您提供的详细解答：

一、继父与继子女的关系

首先，我们需要明确继父与继子女之间是否形成了法律上的扶养关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果继父与继子女共同生活，且继父对继子女进行了抚养教育，那么他们之间就形成了有扶养关系的继父母子女关系。这种关系在法律上与亲生父母子女关系具有同等的效力。

二、机关事业单位工作人员死亡后的补助政策

1. 补助对象：

   • 如果继父是机关事业单位工作人员（含退休、退职人员），并且与继子女形成了有扶养关系的继父母子女关系，那么在继父去世后，继子女可能作为遗属享受一定的生活困难补助费。

2. 补助标准：

   • 补助标准通常根据继父参加革命工作的时间、职务等因素确定。例如，根据浙江省的相关规定，不同时期参加革命工作的机关事业单位工作人员死亡后，其生前供养配偶或直系亲属的遗属生活困难补助费标准有所不同。但需要注意的是，这些标准可能因地区和时间的不同而有所变化。

3. 申请流程：

   • 继子女需要向继父的原单位或主管部门提出申请，并提供相关证明材料，如继父的死亡证明、与继子女的关系证明等。
   • 原单位或主管部门会审核申请材料，并根据相关规定确定补助标准和发放方式。

三、非机关事业单位工作人员的情况

如果继父不是机关事业单位工作人员，那么继子女通常无法从其单位获得补助。但继子女可能根据其他法律法规或政策，如社会保险、社会救助等，享受一定的待遇或补助。

四、特殊情况说明

• 死亡赔偿金：如果继父因工作原因死亡，并且获得了死亡赔偿金，那么继子女作为近亲属有权参与分配。但分配比例和方式需要根据具体情况和法律规定来确定，如与继父的关系亲疏远近、经济依赖程度等因素。

• 其他补助：除了生活困难补助费外，继子女还可能根据当地政策享受其他形式的补助，如丧葬补助、抚恤金等。这些补助的具体标准和申请流程可能因地区和政策的不同而有所差异。

五、建议

1. 了解当地政策：由于补助政策和标准可能因地区和时间的不同而有所变化，建议您先了解当地的相关政策规定。

2. 咨询相关部门：如果您对补助政策有疑问或需要申请补助，可以咨询继父的原单位、主管部门或当地的社会保险、社会救助等部门。

3. 准备相关材料：在申请补助时，您需要准备相关证明材料，如继父的死亡证明、与继子女的关系证明等。请确保这些材料的真实性和完整性。

综上所述，继父去世后继子女单位是否有补助取决于多种因素。如果您符合相关条件并需要申请补助，请按照当地政策和流程进行操作。