找工作学历造假是犯法的行为，这一行为不仅违反了法律法规，也违背了诚信原则。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
使用假学历找工作属于欺诈行为，根据具体情节，可能构成违法甚至犯罪。这一行为主要涉及以下几个方面的法律责任：
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，对于买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
刑事责任：
- 伪造国家机关公文、证件、印章罪：如果学历造假行为涉及伪造国家机关的公文、证件或印章，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，更将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 诈骗罪：若使用伪造学历骗取国家财产或他人财产，数额较大，则可能构成诈骗罪。根据诈骗数额和情节严重程度，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
民事责任：
- 一旦用人单位发现求职者使用假学历，有权依据相关法律规定主张劳动合同无效，并可能解除与求职者的劳动关系。同时，求职者可能需要承担因欺诈行为给用人单位造成的经济损失，包括招聘成本、培训费用以及因工作失误导致的损失等。
二、实际后果
- 合同无效：使用假学历入职，实质上构成对用人单位的欺诈，因此所签订的劳动合同自始不具有法律效力。用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。
- 经济损失：求职者可能需要承担因欺诈行为给用人单位造成的经济损失，包括但不限于招聘成本、培训费用、因工作失误导致的损失等。若因使用假学历获得不当利益，如高薪职位或奖学金等，相关机构或个人也有权要求其返还。
- 法律责任：除了上述行政处罚外，求职者还可能面临民事赔偿责任，甚至刑事责任。如果其行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。
- 职业声誉受损：使用假学历的行为一旦被揭露，将对求职者的个人职业声誉造成极大损害，影响其未来的职业发展。
三、社会影响
使用假学历找工作的行为破坏了就业市场的公平竞争环境，损害了其他求职者的合法权益。同时，这种行为也降低了社会对人才评价的信任度，影响了整个社会的诚信体系建设。
四、建议与总结
建议：求职者在求职过程中务必提供真实有效的学历证明，以避免不必要的法律纠纷和风险。诚信是职场的基本准则，也是个人职业发展的基石。
总结：找工作学历造假是犯法的行为，可能面临行政责任、刑事责任以及民事责任等多重法律后果。因此，我强烈建议求职者遵守法律法规，诚信求职，以真实的能力和素质去争取合适的职位。如果你在求职过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。