被打后没有固定收入，赔偿问题可以通过以下方式解决，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费等合理费用：
医疗费：
- 无论是否有固定收入，因被打导致的医疗费用都应由侵权人承担。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等实际发生的费用。
- 保留好所有医疗费用的票据和诊断证明，以便在索赔时提供证据。
误工费：
- 即使没有固定收入，也可以根据实际误工时间和收入状况来主张误工费。
- 对于无固定收入者，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
- 需要提供相关证据证明误工时间和收入状况，如医院出具的病假证明、工作单位出具的误工证明、近期的收入证明或银行流水等。
护理费：
- 如果因被打导致生活不能自理，需要聘请护理人员，那么护理费也应由侵权人承担。
- 护理费的计算可以根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果护理人员有固定收入，则按照其实际收入计算；如果没有固定收入，则可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
其他合理费用：
- 除了上述费用外，还可以根据实际情况主张其他合理费用，如交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 这些费用也需要提供相应的票据和证明来支持索赔。
在索赔过程中，需要注意以下几点：
- 及时报警并保留证据：被打后应立即报警，并保留好所有与案件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 协商与诉讼：可以先尝试与侵权人协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。
- 寻求法律帮助：在处理此类纠纷时，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
举例说明：
假设张先生是一名自由职业者，没有固定收入。一天，他在街上被李某无故殴打，导致受伤住院治疗。在治疗期间，张先生产生了医疗费、误工费、护理费等费用。由于张先生没有固定收入，他可以参照当地相同行业的平均工资来计算误工费，并提供医院出具的病假证明、工作单位出具的误工证明等证据来支持自己的索赔请求。同时，他还可以主张医疗费、护理费等其他合理费用。
最后，如果遇到类似情况，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。