学校合同职工是可以加入工会的。以下从几个方面为你详细解释：

1. 工会的基本性质与职能：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工的合法权益，包括劳动权益、经济权益等。
   • 工会通过集体协商、集体合同等方式，为职工争取更好的工作条件和待遇。

2. 合同职工的法律地位：

   • 合同职工，即与用人单位签订劳动合同的职工，同样享有劳动法规定的各项权利，包括加入工会的权利。
   • 无论职工是正式编制还是合同制，只要与用人单位建立了劳动关系，就应当被视为工会会员的潜在对象。

3. 学校合同职工加入工会的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
   • 学校作为事业单位，其合同职工同样适用这一规定，有权加入工会。

4. 加入工会的实际意义：

   • 加入工会可以为合同职工提供一个集体发声的平台，增强职工在劳动关系中的议价能力。
   • 工会还可以为职工提供法律咨询、法律援助等服务，帮助职工维护自身权益。

5. 加入工会的流程：

   • 合同职工如果希望加入工会，可以向所在学校的工会组织提出申请。
   • 工会组织在收到申请后，会进行审查，并按照工会章程的规定办理入会手续。

建议：

• 如果你是一名学校合同职工，并且希望加入工会，可以向所在学校的工会组织咨询具体的入会流程和条件。
• 加入工会后，积极参与工会的各项活动，了解并维护自己的合法权益。

如果你还有其他关于劳动纠纷或合同纠纷的问题，欢迎直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。