公务员因酒驾被开除的规定主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《中华人民共和国公务员法》中的相关条款。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法明确规定了公职人员违法行为的种类及其相应的政务处分。对于酒驾行为，如果构成犯罪并被依法追究刑事责任，那么根据该法，公职人员将面临开除的政务处分。
   • 《中华人民共和国公务员法》：该法也规定了公务员的纪律要求和处分种类。对于公务员的违法行为，包括酒驾等，如果情节严重，同样可能面临开除的处分。

2. 酒驾行为的认定与后果：

   • 酒驾认定：酒驾通常指的是饮酒后驾驶机动车的行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，饮酒后驾驶机动车的，将面临暂扣机动车驾驶证、罚款以及可能的拘留等行政处罚。
   • 后果：如果酒驾行为构成犯罪，如危险驾驶罪，那么除了上述行政处罚外，还将面临刑事处罚，包括拘役、罚金等。对于公务员而言，一旦因酒驾被追究刑事责任，其公职身份将受到严重影响，很可能面临开除的处分。

3. 开除处分的具体情形：

   • 构成犯罪：如果公务员因酒驾行为构成犯罪并被依法追究刑事责任，那么根据相关法律法规，其将面临开除的处分。
   • 情节严重：即使酒驾行为未构成犯罪，但如果情节严重，如多次酒驾、酒驾后逃逸等，也可能导致公务员受到开除的处分。这取决于具体案件的情节以及相关法律法规的规定。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公务员因酒驾被开除的案例并不罕见。一旦公务员被查出酒驾行为，相关部门将依法进行调查处理，并根据调查结果作出相应的处分决定。
   • 对于公务员而言，应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为的发生。一旦因酒驾行为受到处分，不仅将失去公职身份，还可能对个人声誉和未来发展造成严重影响。

建议：作为公务员，应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为。如果因酒驾行为面临法律处分，应积极配合相关部门的调查处理，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。