工地甲方给乙方送烟这一行为本身并不直接构成违法，但需根据具体情况判断其是否涉及违法或违规问题。以下从不同角度进行分析：

1. 一般情况下的送烟行为：

   • 在日常生活中，送烟往往被视为一种社交礼仪或人情往来。如果工地甲方给乙方送烟是出于这种目的，且没有附加任何不正当的条件或要求，那么这种行为通常不会被视为违法。

2. 涉及利益输送或贿赂的情况：

   • 如果甲方送烟给乙方是为了获取某种不正当的利益，比如希望乙方在工程中给予特殊关照、降低工程质量标准、虚报工程量等，那么这种行为就可能构成贿赂或利益输送，从而违反相关法律法规。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贿赂行为可能构成行贿罪或受贿罪，具体取决于送烟者的身份和目的。如果甲方是公司或单位，且送烟行为是为了单位利益而进行的，那么还可能涉及单位行贿罪。

3. 违反工地管理规定或行业规范的情况：

   • 即使送烟行为不构成违法，但如果它违反了工地的管理规定或行业规范，那么也可能受到相应的处罚或制裁。例如，一些工地可能明确规定禁止工作人员接受供应商的礼品或馈赠，以维护公平竞争和廉洁自律的环境。

4. 税务和财务方面的问题：

   • 如果送烟行为涉及到税务或财务方面的处理，比如甲方将送烟的费用作为业务招待费进行税前扣除，那么就需要确保这种处理符合相关税法规定。否则，可能面临税务违规的风险。

建议：

• 对于工地甲方和乙方而言，应尽量避免涉及利益输送或贿赂的行为，以维护双方的合法权益和工地的正常秩序。
• 如果甲方确实需要向乙方表达感谢或友好，可以选择其他更合适的方式，如发送感谢信、赠送纪念品等，这些方式通常不会引发法律或道德上的争议。
• 如果双方对送烟行为存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律意见和指导。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。