个人喊你去做工不给钱，这种行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律关系角度
存在雇佣关系或劳务关系：
- 如果个人喊你去做工，你们之间实际上形成了雇佣关系或劳务关系。在这种关系中，你提供了劳动，对方就有义务按照约定支付相应的报酬。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，对方不支付报酬，就构成了违约，你有权要求其支付。
可能涉及劳动关系：
- 如果这种做工行为具有长期性、稳定性，且你受对方的管理和支配，那么你们之间可能构成了劳动关系。
- 在劳动关系中，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对方不支付工资，就违反了这些法律规定。
二、法律后果角度
民事责任：
- 无论你们之间是雇佣关系、劳务关系还是劳动关系，对方不支付报酬都应当承担民事责任。你可以通过法律途径，如起诉或申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的报酬，并可能要求支付逾期利息或违约金。
行政责任：
- 如果对方的行为违反了劳动法律法规，如拖欠工资数额较大或时间较长，劳动行政部门可能会对其进行行政处罚，如罚款、责令改正等。
刑事责任（极端情况）：
- 在极端情况下，如果对方以非法占有为目的，通过喊你去做工的方式骗取你的劳动成果，且数额较大，可能构成诈骗罪等刑事犯罪。但这种情况相对较少见，需要具体分析。
三、建议与行动
收集证据：
- 首先，你需要收集能够证明你们之间存在雇佣关系、劳务关系或劳动关系的证据，如工作记录、聊天记录、工资条等。
与对方协商：
- 尝试与对方进行协商，要求其支付拖欠的报酬。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，你可以寻求法律帮助。可以向当地劳动行政部门投诉，或者向法院起诉或申请劳动仲裁。在这个过程中，你可以咨询我，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，个人喊你去做工不给钱是违法的行为。你有权要求对方支付报酬，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。