醉驾判缓不开除公职的情况并非绝对，而是取决于公职人员的具体身份、单位内部规定以及相关法律法规。以下从不同角度为您详细分析：

1. 公职人员身份的影响

   • 公务员及参公管理事业人员：根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，因犯罪受过刑事处罚（包括缓刑）的公务员，将被开除公职。这意味着，如果您是公务员或参公管理事业人员，因醉驾被判缓刑，通常会被开除公职。
   • 事业单位人员：对于非行政机关任命且不承担公共管理事务职能的事业单位人员，醉驾被判缓刑可能会受到降低岗位等级或撤职等处分，但不一定被开除公职。具体依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条执行，该规定指出，被依法判处刑罚的事业单位工作人员，根据情节轻重，可能给予降低岗位等级、撤职或开除处分。特别是被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。然而，对于判处拘役（包括缓刑）的情况，可能不会直接开除。
   • 企业员工：企业员工的处理主要取决于企业内部规章制度。若企业规章制度明确规定被追究刑事责任（含缓刑）为严重违纪行为，且该制度制定程序合法并已公示，则企业可依法解除劳动合同，即开除员工。若企业无此类规定，则可能根据员工表现及其他因素综合考量决定是否开除。

2. 单位规定的重要性

   • 除了公职人员的身份外，所在单位的具体规定也是决定是否开除公职的重要因素。部分单位可能会根据醉驾情节、当事人的悔过表现及工作贡献等因素，采取更为灵活的处分措施，而非一律开除。例如，有些单位可能会考虑员工的一贯表现、工作重要性以及醉驾行为对单位形象的影响等因素，来决定是否给予开除以外的其他处分。

3. 醉驾缓刑的其他法律后果

   • 社区矫正：醉驾被判缓刑的人员需在缓刑考验期内接受社区矫正，以确保其不再危害社会。这是对您行为的一种监督和约束，也是对您改正错误的一种机会。
   • 驾驶证吊销：醉驾者的驾驶证将被吊销，并在法定期限内不得重新申领。这是对您违法行为的直接法律制裁，也是对您今后驾驶行为的一种限制。

建议与总结：

• 醉驾是一项极其严重的交通违法行为，不仅威胁道路交通安全，还可能对您的职业生涯造成严重影响。因此，我强烈建议您严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。
• 如果您已经因醉驾被判缓刑，我建议您积极接受社区矫正，认真悔过，并努力改正错误。同时，您也可以与所在单位沟通，了解单位的具体规定和处分措施，以便更好地应对可能面临的职业风险。
• 最后，我想强调的是，无论您身处何种职业岗位，都应该时刻保持清醒和自律，为公众树立良好的榜样。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。