当非车主本人驾车发生撞车事故时，处理流程需严谨且遵循相关法律法规，以确保各方权益得到妥善处理。以下是一份详细且有条理的指导方案：
一、立即采取的行动
确保现场安全：
- 立即停车，并在车辆后方适当距离处放置警示标志，以提醒其他车辆注意，避免二次事故的发生。
抢救伤者与报警：
- 检查并救助受伤人员，如有需要，立即拨打120急救电话。
- 同时，拨打122报警电话，向交警部门报告事故发生的时间、地点及大致情况，等待交通警察的到来。
二、配合调查与责任认定
配合交通警察调查：
- 交通警察到达现场后，积极配合其调查工作，提供准确的信息，接受相关鉴定，以便制作交通事故认定书。
责任认定：
- 交警部门会根据双方的行为及交通规则的遵守情况，出具交通事故责任认定书，明确事故责任。
三、责任划分与赔偿
车辆合法出借情况：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，若车辆是合法出借的，且车主对损害的发生没有过错，则由机动车使用人（即实际驾驶人）承担赔偿责任。
- 若车主明知借车人无驾驶证、酒驾等不适宜驾驶的情况仍将车出借，则车主需承担相应的赔偿责任。
未经车主同意私自开车情况：
- 实际驾驶人需承担全部责任，车主若无过错则不承担责任（如车辆被盗开）。
职务行为开车情况：
- 若驾驶人是因执行工作任务造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
保险赔偿：
- 交强险：在责任限额内先行赔偿，不区分事故责任比例。
- 商业险：根据保险合同约定赔偿。若投保人未特别约定仅限车主驾驶，且符合条件的合法驾驶人驾车出险，保险公司通常按合同赔偿。但驾驶人存在违法违规行为（如醉驾、无证驾驶）时，商业险可能不承担赔偿责任。
四、特殊情况处理
驾驶员受雇于车主：
- 在执行职务过程中发生事故，一般由用人单位（即车主或雇主）承担责任。但若事故由驾驶员过失导致，车主可向驾驶员追偿。
驾驶员擅自进行无关活动：
- 驾驶员需承担赔偿责任，车主可能需根据具体情况承担连带责任。
事故后逃逸：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。
五、后续事宜
协商赔偿：
- 事故责任明确后，各方可协商赔偿事宜。若保险理赔金额足以覆盖损失，则由保险公司直接赔付；不足部分由责任人自行承担。
法律诉讼：
- 若对事故责任或赔偿金额有争议，无法协商解决，可向法院提起民事诉讼。当事人应提供相关证据支持自己的主张，并可寻求专业律师的帮助。
六、总结与建议
非车主本人开车发生事故时，应首先确保现场安全并报警，随后积极配合交通警察的调查工作。根据具体情况和法律规定确定责任归属，并依据保险合同和法律法规进行赔偿。建议车主和驾驶人在日常使用中加强交通安全意识，遵守法律法规，减少事故发生的风险。同时，对于保险条款应仔细阅读并理解，以确保在事故发生时能够顺利获得赔偿。