关于探亲假的休息时间选择问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及探亲假的类型。一般来说，探亲假的休息时间在一定程度上是可以由职工自己选择的，但也需要遵循一些基本的规定和限制。

首先，我们需要明确的是，探亲假是为了让职工能够与远方的亲属团聚而设立的。因此，在安排探亲假时，通常会考虑到职工与亲属的居住地距离、交通状况以及工作安排等因素。

对于已婚职工探望配偶的情况，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，每年会给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。这个假期的具体时间，一般可以在与单位协商后，根据职工和配偶的实际情况来安排。

对于未婚职工探望父母的情况，原则上是每年给假一次，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次，那么假期可以延长至四十五天。同样地，这个假期的具体时间也是可以在与单位协商后确定的。

对于已婚职工探望父母的情况，每四年会给假一次，假期为二十天。这个假期的安排也需要考虑到职工的工作情况和家庭需要，与单位进行协商后确定。

需要注意的是，虽然探亲假的休息时间在一定程度上可以由职工自己选择，但也需要遵循单位的工作安排和规章制度。例如，有些单位可能会要求职工在特定的时间段内休探亲假，或者需要职工提前提交休假申请并经过批准后才能休假。

此外，探亲假期通常不包括往返路程的时间，但会包括公休假日和法定假日。在安排探亲假时，职工也需要考虑到这些因素，以确保能够充分利用假期与亲属团聚。

总的来说，探亲假的休息时间在一定程度上是可以由职工自己选择的，但也需要遵循单位的规定和限制。如果您有具体的休假需求或疑问，建议您与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通协商，以确定最合适的休假时间。