针对您提出的“仲裁书发了短信但没回执怎么办”的问题，我的结论是：您不必过于担心，这并不影响仲裁书的法律效力，但您可以采取一些措施来确认和保障自己的权益。以下是我从不同角度为您详细分析的情况和建议：

1. 短信通知的法律效力：

   • 在劳动仲裁过程中，仲裁机构通常会通过多种方式（包括短信、邮件、书面送达等）向当事人发送仲裁文书。短信通知是其中一种便捷的方式，但它本身并不构成法律上的“送达”的唯一标准。
   • 仲裁书的法律效力并不取决于是否收到了短信回执，而是取决于仲裁机构是否按照法定程序进行了送达。只要仲裁机构能够证明已经通过合理方式（如短信、邮件、公告等）向您送达了仲裁书，且您实际上已经知晓了仲裁书的内容，那么仲裁书就具有法律效力。

2. 没有回执的可能原因：

   • 短信可能因网络问题、手机设置问题或运营商问题而未能成功发送或接收。
   • 您可能未及时查看手机短信，或者手机短信被误删或归类为垃圾短信。
   • 仲裁机构在发送短信时可能未要求或未收到您的回执确认。

3. 您可以采取的措施：

   • 主动联系仲裁机构：您可以主动联系仲裁机构，确认他们是否已经向您发送了仲裁书，并询问仲裁书的具体内容。这有助于您及时了解仲裁进展和结果。
   • 要求书面送达：如果您对短信通知的可靠性有疑虑，或者希望获得更正式的送达证明，您可以向仲裁机构要求书面送达仲裁书。书面送达通常具有更高的法律效力和证明力。
   • 保留证据：如果您已经收到了仲裁书的短信通知，但担心未来可能出现争议，您可以截图保存短信内容，或者记录下短信的发送时间、发送号码等信息，作为未来可能的证据。

4. 后续行动建议：

   • 仔细阅读仲裁书：无论您是通过短信还是书面方式收到仲裁书，都应仔细阅读其内容，了解仲裁结果和您的权利义务。
   • 考虑是否上诉：如果您对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在此之前，建议您咨询专业律师，评估上诉的可行性和风险。
   • 履行仲裁义务：如果仲裁书要求您履行某些义务（如支付赔偿金、恢复劳动关系等），您应按时履行，以避免进一步的法律纠纷。

总结来说，仲裁书发了短信但没回执并不影响其法律效力，但您可以采取主动联系仲裁机构、要求书面送达、保留证据等措施来确认和保障自己的权益。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。