二级工伤职工活到70岁去世，其家属是有丧葬费的。以下从法律背景、丧葬费的具体规定以及申请流程等角度进行详细分析：
法律背景
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这一规定适用于所有因工死亡的职工，无论其工伤等级如何，也无论其去世时的年龄。
丧葬费的具体规定
丧葬补助金标准：
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准是根据职工死亡时所在地区的经济状况和职工平均工资水平来确定的，旨在为职工家属提供一定的经济支持，以应对丧葬事宜的开销。
申请条件：
- 职工必须被认定为工伤，且因工死亡。
- 职工家属需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等，以证明其有权领取丧葬补助金。
支付方式：
- 丧葬补助金通常由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
申请流程
准备材料：
- 工伤认定书：证明职工因工受伤或死亡的事实。
- 死亡证明：由医疗机构或公安机关出具，证明职工已经死亡。
- 亲属关系证明：如户口本、结婚证等，证明申请人与死亡职工之间的亲属关系。
- 其他可能需要的材料：如身份证、银行卡等，用于接收丧葬补助金。
提交申请：
- 职工家属应向当地的社会保险经办机构提交申请，并附上相关证明材料。
审核与支付：
- 社会保险经办机构会对申请材料进行审核，确认无误后，会按照规定的标准支付丧葬补助金。
特殊情况说明
- 如果职工在退休后因工伤旧伤复发死亡，其家属同样有权领取丧葬补助金。这一规定体现了工伤保险制度的连续性和保障性。
- 丧葬补助金的支付不受职工去世年龄的限制。无论职工是年轻时因工死亡，还是年老时因工伤旧伤复发死亡，其家属都有权领取相应的丧葬补助金。
总结与建议：
二级工伤职工活到70岁去世，其家属完全有权领取丧葬补助金。为了顺利领取这笔费用，建议职工家属及时准备相关证明材料，并向当地的社会保险经办机构提交申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。