上班路上自己交通死亡是否算工伤，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 若死亡由特定交通事故导致且职工不承担主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。这意味着，如果职工在上班路上因非本人主要责任的交通事故死亡，那么这种情况应当被认定为工伤。

2. 若死亡并非由特定交通事故导致或职工承担主要责任：

   • 如果职工的死亡并非由上述特定的交通事故等伤害导致，而是由于自身突发疾病、自杀、自残或其他不明原因，且职工在事故中承担主要责任或全部责任，那么通常不能直接认定为工伤。因为《工伤保险条例》对于工伤的认定有明确的限定条件，特别是关于上下班途中的工伤认定，必须满足“非本人主要责任”和“特定类型的事故伤害”这两个关键条件。

3. 工伤认定的程序与注意事项：

   • 工伤认定是一个严谨且复杂的法律过程。劳动保障行政部门会根据详细的调查情况和相关证据来作出最终决定。因此，即使职工的死亡看似符合某些工伤认定的条件，也需要经过正式的调查程序才能确定是否真正构成工伤。
   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 对家属的建议：

   • 如果职工家属对工伤认定结果有异议，他们可以通过行政复议、行政诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。这提供了额外的法律保障，确保工伤认定的公正性和准确性。

总结与建议：

• 上班路上自己交通死亡是否算工伤，关键在于死亡是否由非本人主要责任的特定交通事故导致。如果是，则应当认定为工伤；如果不是，则通常不能直接认定为工伤。
• 在任何情况下，工伤认定都需要结合相关法律法规和事实证据进行综合判定，并确保程序的公正性和合法性。
• 如果职工家属对工伤认定结果有疑问或异议，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以维护自身的合法权益。

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