收银员将收取的2000元款项转入自己账户，这一行为是违法的，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 如果收银员是公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“数额较大”通常指的是6万元以上，但具体标准可能因地区而异。不过，即使未达到数额较大的标准，该行为也违反了公司规章制度和职业道德，公司有权依据内部规定对其进行处理，如解除劳动合同、要求赔偿损失等。
盗窃罪：
- 如果收银员并非利用职务上的便利，而是通过秘密窃取的方式将款项转入自己账户，那么可能构成盗窃罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。对于盗窃数额的认定，各地可能有所不同，但一般来说，2000元已经达到了数额较大的标准。
二、法律后果
刑事责任：
- 如果构成职务侵占罪或盗窃罪，收银员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节、数额大小以及悔罪表现等因素综合确定。
民事责任：
- 除了刑事责任外，收银员还需要承担民事责任，即赔偿公司因此遭受的损失。这包括但不限于被侵占的款项本身、因追讨款项而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）以及因款项被侵占而导致的其他间接损失。
三、建议与措施
公司层面：
- 公司应立即报警，并配合警方调查取证。同时，公司应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，防止类似事件再次发生。
- 公司还可以考虑对收银员进行法律教育，提高其法律意识和职业道德水平。
个人层面：
- 如果你是收银员本人，应立即停止违法行为，并主动向公司坦白交代情况，争取从轻处理。同时，应积极配合公司调查和警方侦查工作，如实陈述事实经过。
- 如果你是公司员工或发现此类违法行为的其他人员，应及时向公司管理层或相关部门报告，以便公司及时采取措施维护自身权益。
总结来说，收银员将收取的款项转入自己账户是违法的行为，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。公司和个人都应积极采取措施应对此类事件，以维护自身权益和社会秩序。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。