结论：企业发生严重的安全生产事故致人死亡二十人，实际控股人是否会被判刑，需结合具体情况判断，包括事故原因、责任划分、实际控股人的具体行为及态度等因素。
一、可能涉及的刑事责任及判刑情况
重大责任事故罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款，若实际控股人在生产、作业中违反有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故或造成其他严重后果，可能构成重大责任事故罪。具体量刑为三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。例如，若实际控股人明知企业存在安全隐患，却未采取有效措施进行整改，导致事故发生，就可能构成此罪。
强令、组织他人违章冒险作业罪：
- 依据同一法条的第二款，若实际控股人强令他人违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故或严重后果，将处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。如实际控股人不顾反对，强令工人在有安全隐患的环境下作业导致死亡，即符合此罪构成要件。
重大劳动安全事故罪：
- 若安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或严重后果，且实际控股人作为直接负责的主管人员，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条，可能处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。例如，企业消防设施老化未及时更换，实际控股人未履行安全管理职责，导致火灾致人死亡，就可能构成此罪。
二、实际控股人可能不涉及刑事犯罪的情况
- 若实际控股人已尽到合理的安全保障义务，且事故的发生是由于不可抗力、意外事件等无法预见、无法避免的原因导致，则通常不构成犯罪，不会被判刑。例如，遭遇罕见自然灾害导致厂房坍塌致人死亡，且企业平时已做好安全防范措施，实际控股人也已尽到管理职责。
三、量刑考虑因素
- 法院在量刑时会综合考虑事故原因（包括直接和间接原因）、责任划分（明确各责任主体的责任，如实际控股人是否直接参与决策或管理导致事故发生）、被告人认罪悔罪态度（是否积极防止危害后果扩大、是否如实供述罪行、是否有自首立功等情节）。
四、其他法律责任
民事责任：
- 企业需依法支付工伤保险赔偿，包括丧葬费、一次性工亡补助金等。若事故由企业过错或疏忽导致，实际控股人作为企业负责人，可能还需承担额外民事赔偿责任。
行政责任：
- 相关部门将进行事故调查，并根据结果对企业进行行政处罚，如警告、罚款、责令停产停业整顿等。实际控股人作为企业负责人，可能也会受到相应的行政处罚。
五、建议
- 实际控股人在面临此类情况时，应积极配合调查，如实供述罪行，并尽可能采取措施防止危害后果扩大。同时，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和帮助，制定合适的辩护策略。
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