职业病鉴定地点并非由公司或个人单方面决定，而是需要遵循一定的法律程序和规定。以下是对这一问题的详细解答：
职业病鉴定的基本程序：
- 根据《职业病防治法》的相关规定，职业病鉴定通常需要先进行职业病诊断。职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 诊断后，如果劳动者对诊断结果有异议，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
鉴定地点的选择原则：
- 鉴定地点的选择并非完全由公司或个人决定，而是需要遵循法律规定的程序。一般来说，劳动者有权选择在其认为合适的、具有职业病鉴定资质的机构进行鉴定。
- 同时，公司也有义务配合劳动者进行职业病鉴定，包括提供必要的资料和协助劳动者前往鉴定机构等。
实际操作中的注意事项：
- 劳动者在选择鉴定机构时，应确保该机构具有职业病鉴定的资质和经验，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
- 劳动者在申请鉴定时，应提供充分的证据材料，如工作史、职业史、健康检查报告等，以便鉴定机构能够全面了解情况并作出准确的鉴定结论。
- 如果公司对劳动者的鉴定申请不予配合或存在其他阻碍行为，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
法律后果：
- 如果劳动者被确诊为职业病，公司应依法承担相应的赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、职业病诊断鉴定费等。
- 如果公司未按照法律规定配合劳动者进行职业病鉴定或拒绝承担赔偿责任，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来说，职业病鉴定地点的选择并非由公司或个人单方面决定，而是需要遵循法律规定的程序和原则。劳动者有权选择具有资质的鉴定机构进行鉴定，并应提供充分的证据材料以支持自己的申请。如果公司存在不配合或拒绝承担赔偿责任等行为，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。如果您在职业病鉴定方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。