企业科室党支部负责人一般需要无违法犯罪记录，但具体要求可能因企业性质、行业规定及内部规章制度而有所不同。以下从不同角度进行分析：
法律法规层面：
- 目前，并没有直接的法律法规明确规定企业科室党支部负责人必须无违法犯罪记录。然而，从党支部负责人的职责和性质来看，他们通常需要具备良好的政治素质和道德品质，以确保能够胜任党的工作和领导职责。无违法犯罪记录是体现一个人政治素质和道德品质的重要方面。
企业性质与行业规定：
- 对于国有企业或涉及国家安全、机密等特殊行业的企业，对党支部负责人的选拔和任用可能更为严格。这些企业可能会要求党支部负责人必须无违法犯罪记录，以确保企业的稳定和安全。
- 对于民营企业或一般行业的企业，虽然可能没有明确的法律规定，但企业为了维护自身形象和内部管理秩序，也可能会对党支部负责人的违法犯罪记录进行审查。
企业内部规章制度：
- 许多企业会制定自己的内部规章制度，对党支部负责人的选拔、任用和管理进行规范。这些规章制度中可能会明确规定党支部负责人必须无违法犯罪记录，或者对有违法犯罪记录的人员进行限制或禁止任用。
建议：
- 如果您是企业科室党支部负责人的候选人或现任负责人，建议您了解所在企业的具体规定和要求，以确保自己符合相关条件。
- 如果您所在的企业没有明确规定，但您担心自己的违法犯罪记录可能影响工作，您可以主动向企业说明情况，并寻求企业的理解和支持。
- 如果您在选拔或任用过程中遇到因违法犯罪记录而受到不公平对待的情况，您可以咨询专业律师（即我，沈权峰律师，专注于刑事辩护、公司事务等领域），了解自己的权益和可能的救济途径。
总之，虽然法律法规没有明确规定企业科室党支部负责人必须无违法犯罪记录，但出于政治素质、道德品质和企业形象等方面的考虑，企业可能会对此提出要求。因此，建议您在担任或候选该职位前，了解并遵守所在企业的相关规定和要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。