公职人员非法抱养，将面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚，具体处理方式需根据非法抱养的情节严重程度及造成的后果来判定。以下从不同角度为你详细分析：

从纪律处分角度

公职人员应当遵守国家法律法规以及党纪政纪规定。非法抱养行为违背了公序良俗和社会道德规范，损害了公职人员的形象和公信力。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员有违反社会公德、家庭美德等行为的，视情节轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。例如，若非法抱养行为引发了一定的社会不良影响，可能会受到记过或记大过处分；若情节严重，造成极其恶劣的社会影响，可能会被开除公职。

从行政处罚角度

如果非法抱养行为违反了相关的行政法规，如涉及拐卖儿童、收买被拐卖的儿童等违法行为（即便最终未构成犯罪），公安机关等行政机关可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，对相关责任人进行行政处罚，如罚款、行政拘留等。比如，收买被拐卖的儿童的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

从刑事处罚角度

1. 若非法抱养行为构成拐卖儿童罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条规定，拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。公职人员实施拐卖儿童行为，不仅会受到刑事处罚，还会面临开除公职等纪律处分。
2. 若非法抱养行为构成收买被拐卖的儿童罪：依据《中华人民共和国刑法》第二百四十一条规定，收买被拐卖的儿童的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果收买被拐卖的儿童后，又对被买儿童实施虐待、阻碍解救等行为的，将依照数罪并罚的规定处罚。公职人员犯此罪同样会受到法律的严惩和纪律的严肃处理。

其他影响

除了上述法律和纪律方面的处理，公职人员非法抱养还可能对其个人声誉、职业发展产生长期的负面影响。在社会舆论方面，也会受到公众的谴责，损害公职人员群体的整体形象。

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