针对您提出的“老师非法抱养怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及法律与师德师风的严肃话题。虽然直接的行业规范或举报渠道可能并未明确提及“非法抱养”，但我们可以从师德师风监督和师生权益维护的角度来探讨如何处理此类问题。

首先，需要明确的是，非法抱养行为不仅违反了法律法规，也严重违背了教师的职业道德和师风要求。教师作为社会的楷模和学生的引路人，应当严格遵守法律法规，秉持高尚的道德情操。

针对此类问题，您可以采取以下步骤来处理：

1. 收集证据：

   • 如果您怀疑或发现某位老师存在非法抱养行为，首先应当尽可能收集相关证据，如聊天记录、照片、视频等，以便后续举报或投诉时提供有力支持。

2. 向学校或教育部门举报：

   • 您可以向所在学校或当地教育部门反映情况，提供您所掌握的证据。学校和教育部门有责任对教师的行为进行监督和管理，对于违反师德师风的行为，应当依法依规进行处理。
   • 举报时，请尽量提供详细的信息，包括涉事教师的姓名、所在学校、具体行为描述等，以便相关部门能够迅速展开调查。

3. 利用师生权益维护渠道：

   • 许多学校和教育机构都设有师生权益维护渠道，如投诉邮箱、在线投诉平台等。您可以通过这些渠道提交您的投诉或建议，详细描述您所发现的问题和证据。
   • 在提交投诉时，请保持客观、公正的态度，避免情绪化或夸大其词的描述。

4. 寻求法律援助：

   • 如果非法抱养行为涉及严重的法律问题，如拐卖儿童等，您应当及时向公安机关报案，并寻求法律援助。
   • 法律援助机构可以为您提供专业的法律咨询和帮助，确保您的权益得到充分保护。

5. 关注处理结果：

   • 在提交举报或投诉后，请关注相关部门的处理结果。如果处理结果不符合您的期望或存在不公之处，您可以继续向上级部门或相关机构反映情况。

最后，我想强调的是，处理此类问题需要谨慎和理性。在收集证据和举报过程中，请确保您的行为合法合规，避免侵犯他人的合法权益。同时，我们也希望学校和教育部门能够加强对教师的监督和管理，共同营造一个健康、和谐、法治的校园环境。