包工头拖欠农民工工资，在符合一定条件下，是可以申请支付令的。以下是对此问题的详细分析：

申请支付令的条件

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请支付令需要满足以下条件：

1. 债权人与债务人没有其他债务纠纷：即农民工与包工头之间仅存在工资拖欠这一单一债务关系，没有其他如借款、赔偿等债务纠纷。
2. 支付令能够送达债务人：即农民工需要能够提供包工头的准确送达地址，确保支付令能够送达给包工头。

申请支付令的流程

1. 准备申请材料：农民工需要准备书面申请书，明确请求包工头给付工资的具体数额和事实、理由，并提供相关证据，如工资条、工作记录、证人证言等。
2. 向有管辖权的法院申请：农民工应向包工头住所地或者经常居住地的基层人民法院申请支付令。
3. 法院审查并发出支付令：法院在受理申请后，会对申请材料进行审查。如果符合条件，法院会在五日内通知农民工，并在十五日内发出支付令。
4. 包工头履行或提出异议：包工头在收到支付令后，应在十五日内清偿债务或者向法院提出书面异议。如果包工头在规定期限内不提出异议又不履行支付令的，农民工可以向法院申请强制执行。

注意事项

1. 证据充分性：农民工在申请支付令时，需要提供充分的证据证明包工头拖欠工资的事实和数额。如果证据不足，法院可能不会发出支付令。
2. 支付令的效力：支付令是一种督促程序，具有强制执行力。但是，如果包工头在规定期限内提出异议，支付令将自行失效，农民工需要另行起诉。
3. 法律援助：如果农民工在申请支付令过程中遇到困难，可以寻求法律援助或者咨询专业律师，以确保自己的权益得到保障。

后续行动建议

1. 尝试协商解决：在申请支付令之前，农民工可以尝试与包工头进行协商，看是否能够达成和解协议，快速解决工资拖欠问题。
2. 考虑其他法律途径：如果申请支付令不成功或者包工头提出异议，农民工可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的权益。

总结来说，包工头拖欠农民工工资时，在符合一定条件下可以申请支付令。但是，农民工在申请支付令时需要注意证据的充分性、支付令的效力以及后续行动的建议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。