遇到超市临时工不给钱的情况，你可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1. 与超市协商解决
   首先，你可以尝试与超市的管理层或负责人直接沟通，明确表达你的诉求，要求支付应得的劳动报酬。在协商过程中，保留好相关证据，如工作记录、考勤表、工资条（如有）、与超市的沟通记录（如微信聊天记录、短信等），这些证据将有助于证明你的劳动关系和未支付工资的事实。

2. 向劳动监察部门投诉
   如果协商无果，你可以向当地的劳动保障监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查，并责令其改正。投诉时，你需要提供个人身份证明、与超市存在劳动关系的证据（如工作证、考勤记录等）以及未支付工资的证明材料。劳动监察部门会依法进行调查，并督促超市支付你的工资。

3. 申请劳动仲裁
   如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你希望更直接地通过法律途径解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书、身份证明、与超市存在劳动关系的证据以及未支付工资的证明材料。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果超市不履行裁决，你还可以向法院申请强制执行。

4. 考虑法律诉讼
   在极少数情况下，如果仲裁结果仍未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向法院提起诉讼。不过，诉讼程序相对复杂且耗时较长，因此建议在其他途径均无法解决问题时再考虑。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免与超市发生不必要的冲突。
  
• 如果可能的话，尽量与其他同样遭遇的临时工联合起来，共同维护权益，这样可能会增加解决问题的效率。
  
• 如果你对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询相关法律问题），以获得更具体的指导和帮助。