在公司已经提交工伤材料后，你可以按照以下步骤来保障自己的权益，核心结论如下：
跟进材料提交进度：
- 你可以主动联系公司的人力资源部门或负责工伤事务的专员，询问工伤材料是否已经成功提交至当地的社会保险行政部门（通常是社保局或劳动保障部门）。
- 确认提交后，可以进一步了解预计的审核时间，以便做好后续的准备。
保留相关证据和文件：
- 确保你手头有所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、事故报告、证人证言等。
- 这些文件在后续的工伤认定、伤残等级评定以及可能的法律诉讼中都将起到关键作用。
关注工伤认定结果：
- 社会保险行政部门在收到工伤材料后，会进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。
- 你应密切关注这一结果，如果收到认定决定书，要仔细阅读并确认其中的内容是否准确无误。
进行伤残等级评定（如适用）：
- 如果工伤导致了伤残，你需要在伤情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。
- 评定结果将直接影响你能够获得的伤残补助金和其他相关待遇。
协商或申请仲裁/诉讼：
- 如果公司对工伤认定结果或伤残等级评定结果有异议，或者拒绝支付应得的工伤待遇，你可以与公司进行协商。
- 协商无果的情况下，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
持续关注治疗和康复：
- 在整个过程中，不要忽视自己的治疗和康复。确保按照医生的建议进行治疗，并保留好所有的医疗费用单据。
- 健康的恢复是首要任务，同时这些单据也是后续申请工伤待遇的重要依据。
了解并行使自己的权利：
- 熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，了解自己在工伤事故中应享有的权利。
- 如果公司或相关部门存在违法行为或侵犯你的权益，要勇敢地站出来维护自己的合法权益。
在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细、专业的法律建议。